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金控人力旗下金控培訓開創定向培訓合作新模式

4月12日,我公司創新模式“三位一體”“課證融合”定向培訓合作項目正式投入運營。

“三位一體”“課證融合”定向培訓合作模式主要是由四川長江職業學院城市學院和繼續教育學院(長江職院)、中融安保集團有限責任公司(中融安保)旗下成都市天虎培訓學校有限公司(天虎學校)與成都金控人力資源管理有限公司(金控人力)旗下成都金控金融培訓中心(金控培訓)三方協同合作,以培養學生標準化作業意識、在崗責任感、安全意識和團隊協作精神為主要目標,完成“理論+實操+證書+定崗”一體化教學活動,保證每名學員達到滿足地鐵安檢崗位用工要求的創新型人才培養模式。

本次“課證融合”定向培訓主要分為安檢理論知識集中培訓和上崗實操實訓兩個部分。金控培訓定向研發了軌道交通類課程體系,并協助完成本次合作的招生、組織管理等工作。

當日,為期兩天的理論知識集中培訓在長江職院如期進行。來自中融安保天虎學校的培訓講師為城市學院公共管理系2019級城市軌道交通運營管理專業兩個班的同學們帶來精彩的課程內容。

4月14日,培訓班首批67名(共200余名)學員集體乘車趕赴成都市天虎培訓學校,開始為期一個月的崗位實操實訓。學員完成實訓后,將參與成都市公安局保安員證、天虎學校安檢上崗證的考核,畢業后將就職于中融安保集團成都地鐵項目。后期,我公司也將為該批學員提供全崗位的通道支持。

本次“三位一體”“課證融合”定向培訓是我公司探索產教融合多方合作新模式的一次重要實踐,對學員職業能力培養和職業素質養成起到了重要的支撐作用,加速了學員從學校到社會、從學員到職員的角色轉變和高效銜接,為企業人員崗位匹配度的提升提供了有力保障。


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